LH공사 22년도 청년인턴 채용

LH공사 22년도 청년인턴 채용

오늘도 바쁜 여러분들의 번거로움을 덜어드리기 위해 공기업 정보를 정리해봤습니다. 제일 관심있고 필요할만한 자료 위주로 초봉이나 평균연봉 복지사항, 채용인원 등에 대하여 회사에서 공시한 자료를 바탕으로 말씀드릴건데요. 잡소리는 최대한 제외된 핵심적인 부분만 뽑아서 가능한 이해하기 쉽게 진행하겠습니다. 자 그래서 오늘 살펴볼 기관은 댓글로 제일 먼저 요청이 들어온 인천국제공항공사입니다. 다들 잘 알고있는 곳이죠? 언제나 설렘이 가득하고 여행의 시작과 끝을 알리는 공간이 아닌가싶은데요 인천국제공항공사 너무 길어서 이 뒤부턴 줄여서 인국공이라고 줄여서 부르도록하겠습니다.

다음으로 평균연봉입니다. 초봉도 중요하겠지만 평균연봉은 입사후 임금의 상승률을 추정하실 수 있기때문에 간과해서는 안되는데요. 또 표가 어렵게 되어있는데, 총급여를 기본급부터 수당 및 성과급으로 분류한것이고 우리들이 볼건 총합계인 1인당 평균보수액을 보시면 되겠습니다. 대게 9천만원 가까이서 되는 연봉을 보이고 있네요. 그럼 이 연봉은 언제쯤 받을 수 있느냐??도 중요하겠죠. 그건 밑에쪽의 평균근속연수를 같이 보시면 되겠습니다.

퇴직과 신규채용 때문에 연도별로 조금씩 변하지만 평균근속연수는 대게 12년정도네요. 따라서 입사 후 12년차정도 되었을 때의 연봉이겠구나라고 추정하실 수 있습니다.

다음으로 신규채용현황도 살펴보겠습니다 표 맨위에 있는 숫자가 총 채용인원인데요 해마다 100명 전후의 인원을 채용해오고 있군요. 개인적으론 기업 인원규모에 비해 채용인원이 많은 느낌이 드네요. 여성의 채용인원은 그중 2030정도의 비율을 보이고 있습니다. 지방대출신은 30를 차지하고 있었으나 적은비율은 아니지만 경쟁률도 높고 지역도 인천만큼 타공공기관에 비해 조금 낮아보이긴 합니다.

다음으로 인국공의의 직원수는 얼마나 되는지도 살펴볼까요?? 네 표가 어렵게 되어있죠? 임원수부터 정규직 계약직 인원을 구분해 놓은것이고 이를 합친 전체 직원수는 하단의 임직원총계AB를 보시면 연도별 총인원수를 알 수 있습니다. 인원은 1천명 조금 넘는수준이었는데 비정규직 정규직화 등의 여파인지 정원이 해마다 10정도씩 확확 늘어나고있네요. 예산은 한정되어있을텐데 너무 급한 정책으로 회사운영에 무리가 가지 않을까 좀 걱정됩니다.

참조하여 여성직원 수도 지속해서 증가하여 현재는 300명 정도인데 전체의 약 20의 비율을 보이고 있습니다.

자 그럼 바로 자료화면부터 보시죠 설립일은 1999년 2월1일이고 대한민국 법률중 인천국제공항공사법 이라는 법률에 의해서 설립된 기관입니다. 설립목적은 인천국제공항을 효율적으로 건설관리 운영해서 세계적인 공항으로 육성하는건데 세계적으로 알아주는 공항인만큼 정말 잘 운영해주고 있는거 같습니다. 주무기관은 국토교통부라서 보통 국토부 산하 공기업이다라고 얘기합니다.

마지막으로 복지쪽을 살펴보겠습니다. 복지쪽은 공시된 부분과 달리 사내기금운용을 통해 실질적으로 약간 다른경우도 있는 듯 하지만 큰 틀은 유지가되기 때문에 공시내용을 바탕으로 말씀드릴게요 그 밖의 복지사항도 있긴 하지만 주로 관심가질만한 부분위주로 다뤘습니다. 아마 대부분의 경우 대기업보단 복지가 안좋다고 보시면 될거 같습니다. 먼저 보육비쪽을 보시면 보육시설 운영비 지원이라고 공시되어 있는거보니 보육시설운영비로 직장어린이집을 경영하는 것으로 추정됩니다.

일정규모 이상의 공공기관은 보통 직장어린이집을 운영하고, 지사가 많거나 규모가 적은 경우에는 다른 공공기관과 연합하여 어린이집을 설치하기도 합니다. 다음으로 학자금은 자녀가 대학에 갈 경우 등록금을 무이자 아니면 저리로 대출해주는 제도인데 금액한도나 B학점이상 성적규정이 존재하기도 합니다. 다음으로 주택자금지원입니다. 헛. 해당사항없음으로 되어있는거보니 지원제도가 없는거 같습니다.

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