연장근로수당 계산방법, 시간한도

연장근로수당 계산방법, 시간한도

올해는 석가탄신일을 대체공휴일로 지정해서 29일날 쉬는 분들이 많은데요. 5월27일부터 29일까지 공휴일이라 많은 분들이 밖으로 놀러가시는 분들이 많을 것으로 보이지만, 그와 반대로 대체공휴일이라고 법정휴일로 지정해도 아무래도 여건상 대체공휴일을 쉬지 못하고 일하시는 분들이 많을 것으로 보입니다. 그런데요 대체공휴일 이라는 제도가 정말 법정공휴일인지 임시공휴일인지 마치 노동절처럼.헷깔려하시는 분들이 많은 듯 해서 오늘 같이 대체공휴일 에 에 관해 알아보고자 합니다.

대체휴일제도는 사회적으로 휴일로 공인되는 토요일이나 일요일에 관공서 공휴일에 관한 규정이 정한 명절 및 국경이르 어린이날과 겹칠경우에 법령으로 정한 비공휴일에도 쉬도록 하는 제도입니다.


야간근로 수당과 다른 수당 간의 관계
야간근로 수당과 다른 수당 간의 관계

야간근로 수당과 다른 수당 간의 관계

Q. 야간근로수당이 다른 수당과 겹치면 어떻게 될까? A. 야간근로수당이 다른 수당과 겹치는 경우, 각 수당 별로 지급되어야 할 금액을 합산하여 지급해야 합니다. 주로 겹치게 되는 수당은 연장근로수당, 휴일근로수당 등이 있습니다. 각 수당에 대한 설명은 다음과 같습니다. 연장근로수당 정해진 근로 시간을 초과하여 근무한 경우에 지급되는 수당으로, 초과 근무 시간에 관해 기본 시급의 50 이상을 상여금으로 지급해야 합니다.

휴일근로수당 휴일에 근무한 경우에 지급되는 수당으로, 휴일 근무 시간에 관해 기본 시급의 50 상여금을 지급해야 하며, 추가로 정해진 근로 시간에 대한 대우를 받게 됩니다. 예를 들어 야간에 휴일에도 근무한 경우, 야간근로수당과 휴일근로수당을 겹친 금액을 지급해야 합니다. 다음과 같은 수식으로 적용됩니다.

해고 예고 수당
해고 예고 수당

해고 예고 수당

해고예고 수당이란 해고에 에 관해 예고를 하는 대신 30일 치 이상의 통상입금에 해당하는 수당을 지급하고 즉시 해고하는 것을 의미합니다.

말 그대로 해고 예고 수당으로 해고 예고를 할 것인지 아니면 30일분 이상의 통상임금을 지급하고 바로 해고할 것인지 선택하는 걸 의미합니다. 2가지 중 하나라도 제대로 이뤄지지 않았다면 근로자 보호법에 위반되는 행위이며 계산법은 30일 x 근무시간 x 통상임금으로 금액이 선정됩니다.

연장근로 수당

연장근로는 쉽게 이야기하여 시간 외 업무를 의미합니다. 근로자 보호법에 의하면 1일 8시간 1주 40시간을 기준으로 하고 있으며 이를 초과한다면 연장근로로 측정합니다.

연장근로 수당 계산법은 일일 8시간 근로 외 초과 근무에 관해 50%를 가산합니다. 만약 시급이 10,000원이고 2시간을 초과했다면 10,000원 x 2(시간) x 1.5(150%) = 30.000원으로 볼 수 있습니다.

야간근로수당 주의사항 및 예외사항

야간근로수당에 대한 주의사항 및 예외내용은 다음과 같습니다. 야간근로가 근로자의 업종이나 업무 특성상 필요한 경우, 야간근로수당이 적용되지 않을 수 있습니다. 이 경우 근로계약서에 명시되어 있어야 합니다. 야간근로수당의 특정한 지급을 위해서는 야간근로 시간을 올정의롭게 기록하고 관리해야 합니다. 기록이 없거나 부정확할 경우 근로자가 정당한 야간근로수당을 받지 못할 수 있습니다. 야간근로수당이 연장근로수당, 휴일근로수당 등과 겹치는 경우 각 수당별로 지급되어야 할 금액을 올정의롭게 계산하고 합산하여 지급해야 합니다.

연차수당 계사법 지급일 계산기

연차수당계산법일일 급여 X미사용 연차일수 일일 급여시급 X, 시급토상임급209시간 계산 공식 연차 수당을 계산하려면 간편한 공식을 사용합니다. 통상임금은 주 40시간, 44시간, 48시간 등 명백한 근로 형태에 따라 변경되는 점을 명심하시기 바랍니다. 특정한 결과를 위해 작업 유형에 맞는 온라인 계산기를 활용하는 것이 좋습니다. 사용하기 만만한 연차 수당 계산기를 제공합니다. 다음 정보를 제공하기만 하면 됩니다.

근무 유형 주 5일 근무 혹은 토요일 추가 근무가 포함된 주 5일 근무 중에서 선택합니다. 급여: 기본급, 고정수당, 상여금을 입력합니다. 특정한 수치에 관해 걱정할 필요가 없습니다.

오늘은 대체공휴일 과 관련해 어떠한 근거로 쉬는지 또한 대체공휴일 근무를 했을 경우 발생되는 휴일근로수당 에 에 관해 얼마나 얼마나 받을 수 있는지에 에 관해 알아보았습니다. 또한 대체공휴일 그냥 지나가기 아쉽잖아요 울산 근처에 놀러가기 좋은 곳 1군데 추천드렸으니 혹시나 일을 하시는 이웃님이라면 돈을 벌어서 좋다고 생각해주시고 대체공휴일 나들이 생각하시는 이웃님들은 대왕별아이누리 가보시는 것을 추천드립니다. 오늘도 단란한 하루 보내시길 바랍니다.

이상 짱구였습니다. 감사합니다.

자주 묻는 질문

야간근로 수당과 다른 수당 간의

Q 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

해고 예고 수당

해고예고 수당이란 해고에 에 관해 예고를 하는 대신 30일 치 이상의 통상입금에 해당하는 수당을 지급하고 즉시 해고하는 것을 의미합니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

연장근로 수당

연장근로는 쉽게 이야기하여 시간 외 업무를 의미합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

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